Większość coachingu koncentruje się na jednostce. Tymczasem decyzje i działanie powstają w relacji z otoczeniem i systemem. Lider może widzieć więcej, rozumieć więcej i nadal nie działać inaczej. Nie dlatego, że nie chce. Dlatego, że to, co realnie kształtuje jego działanie, pozostaje poza zakresem pracy.
Program skoncentrowany jest na nauce Gestalt Coachingu, podejścia wywodzącego się z Terapii Gestalt. Gestalt Coaching wykracza poza tradycyjne metody coachingu, oferując holistyczne i empiryczne podejście, które wspiera głęboką samoświadomość, obecność i skuteczność interwencji.
Ten program nie koncentruje się na technikach coachingowych. Koncentruje się na tym, jak pracować z tym, co dzieje się między klientem a systemem, w którym funkcjonuje.
To oznacza:
-
pracę z bieżącą dynamiką relacji;
-
rozpoznawanie wzorców działania;
-
uwzględnianie kontekstu organizacyjnego;
-
interweniowanie w sposób adekwatny do sytuacji.
Program przeznaczony jest dla:
-
osób mających co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w biznesie jako coach, manager, trener lub konsultant;
-
osób w sposób aktywny działających na rzecz zmiany i rozwoju w organizacjach;
-
osób zainteresowanych wprowadzaniem podejścia Gestalt do pracy w organizacjach i z organizacjami.
-
osób, które chcą pogłębić sposób pracy.
Jak pracujemy
Program ma charakter doświadczeniowy.
Pracujemy z tym, co pojawia się w trakcie procesu:
-
w relacji coach–klient;
-
w dynamice grupy;
-
w sposobie reagowania uczestników.
To, co zwykle pozostaje niewidoczne, staje się materiałem do pracy.
Program wesprze Cię w:
-
pracy z klientem w kontekście, w którym on funkcjonuje, a nie w izolacji od niego; rozpoznawaniu, co w tym kontekście realnie kształtuje jego decyzje i działanie;
-
świadomym używaniu siebie jako narzędzia pracy, rozpoznawaniu własnych reakcji, uważności i obecności jako źródła informacji o tym, co dzieje się w relacji z klientem, nie tylko o tym, co klient mówi wprost;
-
pracy z napięciem, konfliktem i polaryzacjami zamiast ich unikania albo szybkiego rozładowywania, wykorzystywaniu ich jako materiału do dalszej pracy;
-
lepszym rozeznaniu, co faktycznie wpływa na decyzje i działanie klienta poza deklarowanymi celami i gotowymi rozwiązaniami, które klient przynosi na sesję;
-
projektowaniu interwencji i eksperymentów adekwatnych do sytuacji, zamiast stosowania jednej, wyuczonej metody niezależnie od kontekstu.
-
Relacyjny paradygmat pracy Coachingu Gestalt (2 dni / online)
-
Self jako podstawowe narzędzie Coacha Gestalt (3 dni / Warszawa)
-
Dialog egzystencjalny i praca z polaryzacjami (2 dni / online)
-
Interwencje i eksperymenty Gestalt w pracy coachingowej (3 dni / Warszawa)
-
Warsztat dyplomowy (2-3 dni – w zależności od ilości uczestników /online lub Warszawa)
Superwizja grupowa (online)
Superwizja w ilości 15 godzin odbywa się w grupach do 6 osób. Prowadzona jest w języku angielskim.
Moduły programu
Michał Lewandowski
trener
Jacek
Jokś
trener
Frans Meulmeester
superwizor
Julius
Lasalle
superwizor
Wymagania programu
Aby pomyślnie ukończyć program i otrzymać certyfikat Gestalt Coacha, musisz spełnić następujące wymagania:
-
ukończyć cztery kolejne sesje szkoleniowe;
-
odbyć 15 godzin superwizji grupowej przewidzianej w programie;
-
prowadzić dziennik rozwoju coacha (DRC), zatwierdzony przez wykładowcę/trenera-mentora. DRC przedstawi twoje cele rozwojowe i kroki, aby je osiągnąć. DRC będzie ewoluować w miarę przechodzenia przez program;
-
napisać case study z pracy z klientem coachingowym;
-
ukończyć 20 godzin indywidualnego coachingu klienta poza programem szkoleniowym;
-
wziąć udział w czterech grupowych spotkaniach online między zjazdami ze swoją grupą wsparcia/uczenia się;
Frekwencja: Aby ukończyć szkołę, wymagana jest pełna frekwencja na wszystkich czterech sesjach szkoleniowych dla coachów. Uczestnicy nieobecni na zajęciach z powodu choroby lub powodów osobistych zobowiązani są nadrobić materiał w sposób uzgodniony z trenerem.
Pomyślne ukończenie programu szkolenia trenerów zapewni uczestnikom Certyfikat Coacha Gestalt. Zainteresowani absolwenci posiadający certyfikat i spełniający kryteria EAGT GPO będą mogli ubiegać się o akredytację Gestalt Practitioners in Organisation.(GPO).
Harmonogram i koszt Edycji 2027
Moduł 1 — Relacyjny paradygmat pracy Coachingu Gestalt 20–21 lutego 2027 · 2 dni · online
Moduł 2 — Self jako podstawowe narzędzie Coacha Gestalt 23–25 kwietnia 2027 · 3 dni · Warszawa
Moduł 3 — Dialog egzystencjalny i praca z polaryzacjami 26–27 czerwca 2027 · 2 dni · online
Moduł 4 — Interwencje i eksperymenty Gestalt w pracy coachingowej 3–5 września 2027 · 3 dni · Warszawa
Moduł 5 — Warsztat dyplomowy 6–7 listopada 2027 · 2–3 dni (w zależności od liczby uczestników) · online lub Warszawa
Koszt programu: 10 800 zł (500 zł zadatku + 10 200 zł, możliwa płatność ratalna) Superwizja grupowa płatna dodatkowo — koszt zależny od wielkości grupy.
Ucz się przez doświadczanie
Tu i Teraz